Teori motivasi x dan y
WebTeori motivasi "X dan Y" WebApr 12, 2016 · TEORI MOTIVASI X DAN Y Mc. GREGOR Sulistia Rini Follow Working at STIKES Al-Irsyad Al-Islamiyyah Cilacap Advertisement Advertisement Recommended …
Teori motivasi x dan y
Did you know?
WebTeori X dan Teori Y diperkenalkan pada tahun 1960 oleh Douglas McGregor, seorang psikologi sosial Amerika di bukunya 'The Human Side of Enterprise. 'Ini adalah salah satu teori motivasi yang paling terkenal dalam pengurusan. Dalam kombinasi, kedua-dua pendekatan tersebut dirujuk sebagai Teori XY. WebPengantar Manajemen Minggu 12 Motivasi pengantar manajemen minggu 12 motivasi pengertian motivasi istilah motivasi berasal dari kata latin yaitu molvere yang
WebJun 22, 2024 · Teori Y mengasumsikan bahwa karyawan memiliki motivasi diri, dan berkembang dengan tanggung jawab. Sifat Gaya Manajemen Teori X adalah gaya manajemen otoritatif. Teori Y adalah gaya manajemen partisipatif. Prevalensi Teori X adalah gaya manajemen yang dominan selama 20 tahunthabad. Organisasi modern … WebFeb 16, 2024 · Pengawasan. Teori X mengasumsikan bahwa pekerja kurang memiliki motivasi diri, yang berarti bahwa mereka harus terus dipantau dan diawasi sehingga …
WebTeori Y: Integrasi tujuan organisais dan individu Dengan menguraikan dan mengirktiik asumsi Teori X, McGreggor beralih ke asumsi-asumsi teori Y. dia mengklaim bahwa “pengeluaran usaha fisik dan mental dalam pekerjaan sama alaminya dengan p bermain atau istirahat (McGregor, 1960/1987, hal 47). WebAug 11, 2024 · Teori Motivasi ekternal dijelaskan dengan Teori X dan Teori Y yang ditemukan Mc. Gregor. Inti dari Teori tersebut adalah: “Teori Tradisional mengenai kehidupan organisasi banyak diarahkan dan dikendalikan oleh teori X yang menganggap rata-rata pekerja malas, tidak suka bekerja maka harus dipaksa dan dikendalikan, …
WebAug 11, 2024 · Teori Motivasi ekternal dijelaskan dengan Teori X dan Teori Y yang ditemukan Mc. Gregor. Inti dari Teori tersebut adalah: “Teori Tradisional mengenai …
Websatu teoi lagi yang berhubungan dengan motivasi tersebut yaitu teori X dan teori Y dari Mc. Gregor. a. Asumsi teori X: 1) Pekerja rata-rata malas. 2) Pekerja tidak berambisi untuk mencapai prestasi yang optimal dan selalu menghindari tanggung jawab. 3) Pekerja lebih suka di bombing, diperintah, dan diawasi. 4) Pekerja lebih mementingkan diri ... ppi in triple therapyWebMay 5, 2012 · Teori X dan Teori Y menjabarkan dua model motivasi yang saling berkebalikan, sedangkan teori Z adalah pengembangan dari teori hirarki motivasi oleh … ppilight inorganic pyrophosphate assayWebApr 12, 2024 · Abstract. Tujuan dari makalah ini adalah melihat dan memahami mengenai Teori motivasi MC Gregor serta perannya dalam menanggulangi sifat-sifat yang dimiliki … ppi list of medsWebApr 16, 2024 · Abstract. Bab ini menjelaskan pengertian, dan peran Motivasi dalam manajemen, mendiskusikan Teori Motivasi, dan menunjukkan pentingnya Super Motivation. ppi in thermofisherWebPada bab ini akan dibahas beberapa teori dasar motivasi yang paling awal, sekitar tahun 1950-an. Teori dasar motivasi itu meliputi teori motivasi dari Abraham Maslow (hierachy of needs theory), teori motivasi X dan Y, dan teori dua faktor dari Herzberg (motivation-hygiene theory). ppi link predictionWebSecara keseluruhan asumsi teori Y mengenai manusia adalah sebagai berikut: 1 Pekerjaan itu pada hakekatnya seperti bermain dapat memberikan kepuasan Kepada orang. Keduanya bekerja dan bermain merupakan … ppi labor indexWeb5. Teory X and Theory Y Menurut Mc Gregor dalam Sedarmayanti (2024: 163-164) merumuskan asumsi dan perilaku manusia dalam organisasi: 1) Teori X (negatif) … ppi iss sp